Swój osobisty potencjał menedżerski, dzięki czemu będziesz wiedział które umiejętności masz u siebie wzmocnić lub nabyć nowe
Sposoby budowania własnego wizerunku i  autorytetu menedżerskiego w organizacji, dzięki czemu wzmocnisz swoją pewność siebie. Ludzie zaczną Cię w końcu słuchać!
Metody zarządzania zespołami pracowniczymi, konfliktem, zmianą, procesem negocjacyjnym, przez co będziesz mógł aspirować na stanowiska kierownicze
Skuteczne techniki komunikowania się w relacjach indywidualnych (np. zatrudniania, oceny, zwalniania pracownika) i grupowych (np. prowadzenia spotkań zespołów formalnych i projektowych)
Koncepcję zarządzania opartego na wartościach, co da Ci pełne przygotowanie do zawodu menedżera.

Cel Akademii Młodego Menedżera:
Głównym celem Akademii „Akademii Młodego Menadżera” jest nabycie wiedzy i umiejętności w zakresie pożądanych umiejętności menedżerskich. Dzięki doświadczonej kadrze z 20-letnim doświadczeniem w prowadzeniu działalności gospodarczej dowiesz się wszystkiego na temat własnej działalności gospodarczej, zarządzania zespołami ludzi na różnych szczeblach organizacji. Zdobędziesz kompetencje przyszłości, dzięki którym nie będziesz miał problemu z wejściem na rynek pracy, a pracodawcy będą zainteresowani współpracą właśnie z Tobą! Bądź menedżerem przyszłości!